男方起诉离婚女方应给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则，需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况还可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。

提醒：
抚养费数额和支付方式受多种因素影响，不同家庭情况差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按收入的20%-30%给，养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或行业平均收入按上述比例确定；特殊情况可调整比例。
（二）抚养费支付方式上，一般定期给，有条件可一次性给。
（三）若一方没收入或找不到人，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额确定要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按比例算，特殊情况可调整。

2.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。若一方没收入或找不到人，可用财物抵抚养费。
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结论：
抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，给付方式多样。
法律解析：
法律规定，抚养费数额确定要综合多方面因素。有固定收入的，抚育费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，让其在成长过程中有稳定的经济支持。如果在抚养费问题上有任何疑问或遇到相关纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例。

解决措施与建议如下：
1.父母双方应如实申报收入情况，以便合理确定抚养费数额。
2.给付方式尽量选择定期给付，保障资金稳定供给；有条件的可协商一次性给付。
3.若一方无经济收入或下落不明，及时用其财物折抵抚育费，确保子女权益。
4.当出现特殊情况需调整抚养费比例时，双方应友好协商，协商不成可通过法律途径解决。