医院药房发错药谁赔偿

1.医院药房发错药，赔偿责任一般归医院。患者和医院有医疗服务合同，药房发错药是医院履约有问题，构成违约。
2.发错药可能损害患者身体，构成侵权。按民法典，员工工作致他人损害，由单位担责，所以医院要为药房人员发错药赔偿。
3.赔偿涵盖患者的医疗费、误工费、护理费等合理费用。若能证明医院故意或重大过失，还能要惩罚性赔偿。
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医院药房发错药，赔偿责任主体是医院。从法律关系看，患者与医院建立医疗服务合同，医院有义务提供规范医疗服务，药房发错药构成违约；发错药致患者人身损害又构成侵权。按照民法典，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责，因此医院要对药房人员发错药行为负责赔偿。
1.赔偿范围包含患者的医疗费、误工费、护理费等合理费用。
2.若能证明医院存在故意或重大过失，患者可主张惩罚性赔偿。医院应加强对药房工作人员的培训和管理，建立严格的药品发放审核机制，减少发错药情况发生。同时，患者就医时也应仔细核对药品信息，发现问题及时沟通。
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结论：
医院药房发错药，赔偿责任主体通常是医院，赔偿范围包含医疗费、误工费、护理费等合理费用，若医院存在故意或重大过失，患者可主张惩罚性赔偿。
法律解析：
患者和医院建立了医疗服务合同关系，医院需提供符合质量和规范的医疗服务，药房发错药意味着医院履行合同义务有瑕疵，构成违约。而且，发错药可能对患者造成人身损害，构成侵权。依据民法典，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以医院要对药房工作人员发错药的行为负责赔偿。赔偿范围涵盖了患者因发错药产生的医疗费、误工费、护理费等合理费用。若患者能证明医院存在故意或重大过失，还能主张惩罚性赔偿。如果遇到医院药房发错药的情况，涉及赔偿等法律问题比较复杂，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。
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（一）若遭遇医院药房发错药，患者可先与医院协商赔偿事宜，明确提出赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。
（二）若协商不成，患者可收集发错药证据、自身受损害的证据等，向卫生行政部门投诉，也可直接向法院起诉。
（三）若能证明医院存在故意或重大过失，可在诉讼中主张惩罚性赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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法律分析：
（1）患者和医院建立医疗服务合同，医院需提供符合质量和规范的医疗服务。药房发错药，表明医院履行合同义务有瑕疵，构成违约。
（2）发错药可能对患者造成人身损害，构成侵权。依据民法典，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害的，由用人单位担责，所以医院要对药房人员发错药的行为负责赔偿。
（3）赔偿范围涵盖患者的医疗费、误工费、护理费等合理费用。若患者能证明医院存在故意或重大过失，还能主张惩罚性赔偿。

提醒：
患者遇到药房发错药情况，要及时保留证据。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。