孕妇离婚孩子抚养费吗

孕妇离婚后孩子出生，另一方支付抚养费是法定义务。父母对子女的抚养教育义务是法律明确规定的，非直接抚养方需负担部分或全部抚养费。

确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
解决措施和建议如下：
1.抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.双方可先协商抚养费的具体数额和支付方式，协商不成可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）孕妇离婚后，孩子出生，另一方支付抚养费是法定责任，这源于父母对子女的抚养教育义务。这保障了孩子的基本生活和成长需求。
（2）抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。
（3）抚养费给付方式多样。通常定期给付，条件允许时可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

提醒：
在确定抚养费数额和给付方式时，双方应保留好相关证据。因不同家庭情况有差异，建议咨询以确定最适合的解决方案。
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（一）孕妇决定离婚时，可先与对方协商孩子抚养费问题，明确数额、给付方式等，形成书面协议。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，提供子女实际需要的相关证据，如医疗、教育费用等，以及对方收入情况的证据，由法院判决。
（三）若对方有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例主张抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，要求参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（四）抚养费通常定期给付，若对方有条件，可要求一次性给付；若对方无经济收入或下落不明，可要求用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.孕妇离婚，孩子出生后另一方需给抚养费。因为父母对孩子有抚养教育的责任，没直接抚养孩子的一方要承担部分或全部费用。
2.抚养费给多少，要结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，一般按月收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。没固定收入，参考当年收入或行业平均收入。
3.抚养费通常定期给，条件允许也能一次性给。若一方没收入或找不到人，可用财物抵抚养费。
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结论：
孕妇离婚，孩子出生后另一方需支付抚养费，抚养费数额和给付方式依相关规定确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，父母对子女负有抚养教育的义务。孕妇离婚后，孩子出生，另一方作为非直接抚养方，应负担部分或全部抚养费。抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。若在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以保障自身和孩子的合法权益。