工伤事故赔偿的项目有哪些

（一）一般伤害未致残：保障自身权益，及时收集好与工伤相关的材料，如病历、诊断证明、费用清单等，以便后续申请赔偿。申请时，按规定向单位或相关部门提供这些材料来获取医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等赔偿。
（二）造成伤残：除收集上述一般伤害所需材料外，还需准备与伤残相关的鉴定报告等。凭借这些材料申请辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。
（三）职工因工死亡：近亲属要准备好能证明亲属关系的材料，如户口本等。按照规定申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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结论：
工伤事故赔偿项目依情况而定，未致残有医疗费等项目，致残增加辅助器具费等，因工死亡近亲属可领丧葬补助金等。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤赔偿区分不同情形。一般伤害未致残时，赔偿围绕伤者治疗及生活保障，涵盖医疗费、住院伙食补助费等。造成伤残的，除基本赔偿项目外，考虑到伤者后续生活及劳动能力缺失，增加辅助器具费等赔偿。职工因工死亡的，为保障其近亲属生活，设立丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放给特定亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若遇到工伤赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）一般伤害未致残的工伤事故，赔偿聚焦于伤者治疗及恢复期间的费用，涵盖医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资以及交通食宿费，保障伤者基本生活和医疗需求。
（2）造成伤残的工伤事故，赔偿项目更为丰富。除一般伤害赔偿项目外，还有辅助器具费以帮助伤者恢复生活自理能力，一次性伤残补助金、伤残津贴用于补偿因伤残导致的劳动能力下降，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则为伤者后续医疗和再就业提供经济支持。
（3）职工因工死亡的情况，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于妥善处理后事，供养亲属抚恤金保障依靠工亡职工生活的亲属基本生活，一次性工亡补助金给予亲属一次性经济补偿。

提醒：工伤认定和赔偿程序复杂，不同情况的赔偿标准和要求有别，建议及时咨询专业法律人士进行分析。
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1.工伤事故赔偿项目依据不同情况划分。一般伤害未致残的，赔偿项目涵盖医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。
解决措施：企业应及时垫付相关费用，保障伤者权益。
2.造成伤残的，除一般伤害赔偿项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
建议：企业要为员工申请伤残鉴定，按规定给予赔偿。
3.职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给相关亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
措施：企业要协助家属办理领取手续，确保资金及时到位。
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工伤事故赔偿项目依情况而定：
一般伤害未致残，赔偿医疗费、住院伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。

造成伤残，除上述项目，还包括辅助器具费、伤残补助金、津贴、医疗及就业补助金。

职工因工死亡，近亲属可领丧葬补助、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助为6个月统筹地区月均工资；抚恤金按比例给特定亲属；工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。