机关单位办公楼多好，还是家属楼多好？

从法律风险角度看，家属楼涉及产权纠纷较多，办公楼管理更规范，建议优先选择办公楼。
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办公楼与家属楼的好坏需视具体情况而定，无法一概而论。
分析：从法律角度看，办公楼与家属楼的所有权、使用权及规划用途均有所不同。办公楼主要用于行政办公，其设计、建设标准需满足办公需求；家属楼则主要为职工提供居住使用，需符合居住安全、舒适等要求。两者在土地使用权、建设规划、产权归属等方面也存在差异。因此，无法简单判断哪种楼更好，需根据实际需求、法律法规等因素综合考虑。
提醒：若涉及办公楼或家属楼的权属争议、违规使用等问题，表明情况可能比较严重，应及时寻求专业律师的协助。
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处理方式：
从法律角度，对于办公楼与家属楼的问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。协商是双方通过友好沟通解决争议；调解则是邀请第三方介入，协助双方达成和解；仲裁是根据双方事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决；诉讼则是通过法院诉讼程序解决争议。
选择方式：在选择处理方式时，应综合考虑争议的性质、金额、双方关系等因素。一般来说，协商和调解更为高效、经济，适用于争议较小、关系较好的情况；而仲裁和诉讼则更具权威性，适用于争议较大、关系紧张的情况。
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具体操作：
1. 协商：双方应明确争议点，充分沟通，寻求共识。可邀请单位领导或相关部门介入，协助调解。
2. 调解：选择具有公信力的第三方调解机构，如人民调解委员会、行业调解组织等。调解过程中，双方应尊重调解员的意见，积极寻求和解方案。
3. 仲裁：双方应事先或事后达成仲裁协议，明确仲裁机构、仲裁规则等。仲裁过程中，双方应遵守仲裁程序，尊重仲裁裁决。
4. 诉讼：向法院提起诉讼前，应准备好相关证据材料，明确诉讼请求。诉讼过程中，双方应遵守法庭纪律，尊重法官裁决。若对一审裁决不服，可依法提起上诉。在处理过程中，应始终保持冷静、理性，避免情绪化行为影响争议解决。
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