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舟山刑事律师 2025-05-25
工厂搬迁员工不去可协商或仲裁。具体操作:1. 与单位沟通搬迁影响及补偿事宜;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁,要求合理补偿。
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工厂搬迁员工不去的常见处理方式有协商、调解或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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工厂搬迁10公里内员工不去,补偿视情况而定。依据《劳动合同法》,若搬迁对员工影响大且未协商一致,员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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